開啟智能旅程 鋪就發展坦途

——七臺河礦業公司新興礦加快推進智能化礦井建設工作小記

按下遠程操作啟動按鈕，通過大屏幕就可直觀看到102智能化綜采工作面采煤機割煤、拉架、推溜全部自動完成的場景……

七臺河礦業公司新興礦加快推進智能化礦井建設步伐，鋪就一條安全高效礦井光明大道。

他們樹牢“少人則安、無人則安”理念，重點推進礦井系統最優化、采掘智能化、集控無人化。

2021年末，全礦首個智能綜采工作面投用并創出全礦最好單產水平。今年二月中旬，第三套智能綜采工作面建成投產。他們還在三水平五采區67號煤層左四片規劃建設第四套智能化綜采工作面。一路走來，他們在加快推進智能化礦井建設道路上邁出了堅實的步伐。

為了提高單產水平，他們加強生產準備，針對采煤工作面塊段小、搬家頻繁及采煤工作面生產條件變化大等情況，積極組織接續調整，超前準備接續面，提前兩個月召開搬家會，提前20天完成采煤備用面安裝調試工作。為了確保搬家不停產，新興礦還提前安裝采煤備用面，現采煤備用面有2個，保證了智能化綜采工作面安全平穩生產。

他們加大生產現場組織力度，嚴格落實生產“六抓”原則，即抓超前準備、抓備機備件、抓環節協調、抓正規循環、抓工時利用、抓現場管理，從生產接續、人員組織、生產環節、設備管理等細節入手，精心組織，有效提高開機率和工時利用率，切實解決了安全生產與安全生產標準化管理體系建設中遇到的難題。

他們加強隊伍建設，制定工資分配向一線傾斜的激勵政策，切實提高職工收入，充分調動一線職工的積極性。為了打造適應智能化礦井建設的職工隊伍，他們持續加強職工業務培訓，通過崗位練兵、技能培訓、強制培訓等方式強化隊伍素質，提高隊組整體戰斗力。他們加強重點采煤隊建設，加大機械化裝備投入力度，優化開采要素，保持生產條件平穩，制定減少搬家跳面影響等措施，為穩產高產創造了條件。智能化綜采工作面投用后，極大地減少了用人數量，降低了不安全因素對人身健康的危害，采煤工作面人員減少，安全系數明顯提高，為井下作業環境持續改善提供了助力，實現了“少人則安，無人則安”目標。

智能化礦井建設為企業帶來可觀經濟效益的同時，職工工資收入也水漲船高。智能化綜采隊班長、采煤機司機月工資能達到2萬元以上，班組職工月工資超萬元，職工的獲得感幸福感安全感不斷提升。

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在智能化礦井建設大路上，他們將以更大的決心和力度、更高的標準和要求堅定不移把智能化礦山建設推向一個嶄新的高度，加快實現機械化換人、自動化減人、智能化少人目標，為企業高質量發展作出新貢獻。